تغطي وحدة الموارد البشرية دورة الموظف كاملة، بدءاً من خطة التوظيف وطلبات التوظيف، مروراً بالنشر واستقبال الطلبات والفرز والمقابلات والتحقق من المراجع، وصولاً إلى العرض الوظيفي والتعاقد ثم التوجيه والتهيئة (Orientation) وإدارة شؤون الموظفين خلال فترة الخدمة. كما تشمل الوحدة ملف الموظف، الإجازات، الحضور، جداول الوقت، العمال اليوميين، الرواتب وقسائم الراتب، مهام السفر، العمل الإضافي، تقييم الأداء، والاستقالة وإنهاء الخدمة وإخلاء الطرف.
الهدف من هذه الصفحة هو عرض المكونات والقدرات الرئيسية الموجودة في النظام بلغة واضحة تساعد على فهم نطاق الوحدة وما تغطيه عملياً.